SDGs対談
サービスの事例
Gigiの取り組み
セミナー情報
インタビュー
「エシカルの基準を常に模索するのが私たちの仕事」／andu amet・鮫島弘子さん
「昆虫食を通して『考えられる社会』への一助になれていたら」／「ANTCICADA」代表・篠原祐太さん
「『オーガニック』というキーワードは現代におけるSDGs以上の言葉」／マッシュホールディングス・椋林裕貴さん
アフターコロナ・これからの福利厚生〜福利厚生の充実は採用力強化につながる？ 福利厚生のトップランナー セガサミーホールディングスの取り組み〜
アフターコロナ・これからの福利厚生〜福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」と「びずめし」〜
旅行のミールクーポンやお食事ギフトに「GOCHI for ビジネス」 ー ツアーの食事チケットの配布も利用もスマホでシンプルに運営ー
東京・東麻布の「ガネーシャ ダイニング」、「びずめし」導入で売上アップ、オペレーションの簡潔さと導入デメリットの無さも評価
千葉市の「Cafe LANTERIA（カフェ ランテリア）」、「びずめし」導入により客単価アップ、従業員にも高評価
人気店「ビストロチック」、スマートに食事をプレゼントできる「ごちめし」を活用・「びずめし」はランチ集客からディナー誘致に
「びずめし」で、リモートワーク時・出社時とも社員の心身の健康をケア
「びずめし」と SDGs – 企業の未来志向を後押しする福利厚生サービス
「びずめし」への参加で、ウェルビーイングと応援消費を同時に実現
社食サービス「びずめし」特別対談 〜ニューノーマル時代の福利厚生〜 【前編】
社食サービス「びずめし」特別対談 〜アフターコロナ・これからの福利厚生〜 【動画編】
社食サービス「びずめし」特別対談 〜ニューノーマル時代の福利厚生〜 【後編】
「びずめし」と SDGs – 企業の未来志向を後押しする福利厚生サービス
アフターコロナ・これからの福利厚生〜福利厚生の充実は採用力強化につながる？ 福利厚生のトップランナー セガサミーホールディングスの取り組み〜
アフターコロナ・これからの福利厚生〜福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」と「びずめし」〜
東京・東麻布の「ガネーシャ ダイニング」、「びずめし」導入で売上アップ、オペレーションの簡潔さと導入デメリットの無さも評価
千葉市の「Cafe LANTERIA（カフェ ランテリア）」、「びずめし」導入により客単価アップ、従業員にも高評価
人気店「ビストロチック」、スマートに食事をプレゼントできる「ごちめし」を活用・「びずめし」はランチ集客からディナー誘致に
「びずめし」で、リモートワーク時・出社時とも社員の心身の健康をケア
「びずめし」への参加で、ウェルビーイングと応援消費を同時に実現
社食サービス「びずめし」特別対談 〜ニューノーマル時代の福利厚生〜 【前編】
社食サービス「びずめし」特別対談 〜アフターコロナ・これからの福利厚生〜 【動画編】
社食サービス「びずめし」特別対談 〜ニューノーマル時代の福利厚生〜 【後編】
「びずめし」は、企業側の思いが社員にダイレクトに伝わる、満足度の高い福利厚生
「びずめし」は、社員の満足度・採用面での効果とも高いのが継続利用の理由
tes
aaaaa
TOP
おすすめ記事
SDGs対談
サービスの事例
プレミアム商品券事業
ごちめし
GOCHI for ビジネス
こども食堂
びずめし
Gigiの取り組み
セミナー情報
インタビュー
プレスリリース
Gigiコーポレートサイト
採用情報
その他
